‘Gen Z tại sao ở lại với công ty? Bí mật của nhà lãnh đạo tài năng!’

Edutalk là một doanh nghiệp đã hoạt động hơn 7 năm và hiện đang sở hữu 5 thương hiệu nổi tiếng như Trung tâm IELTS Mentor, Trung tâm TOEIC Master, Anh ngữ Ecoach Online, chương trình phát triển bản thân Quantum Leap, và sản phẩm sinh trắc vân tay Gen Z. Từ khi bắt đầu từ một cơ sở nhỏ tại Hà Nội, Edutalk đã phát triển mạnh mẽ với gần 20 chi nhánh trải dài từ Bắc vào Nam. Mục tiêu của Edutalk là khiến cả thế giới phải nhắc đến và tự hào về con người Việt Nam.

Hiện nay, công ty đã có gần 1.000 nhân viên làm việc, bao gồm giáo viên, tư vấn viên, nhân viên văn phòng và bảo vệ. Với phương châm “Không có cơ hội phát triển tốt hơn sự hài lòng của học viên và nhân viên”, Edutalk đã xây dựng sự đoàn kết và gắn bó trong những năm qua, đồng thời phát triển vững mạnh.

Tại sao doanh nghiệp cần giữ chân nhân viên?

Theo 47% chuyên gia nhân sự, giữ chân nhân viên là thách thức quản lý nhân tài hàng đầu mà họ phải đối mặt, ngay sau tuyển dụng với tỷ lệ 36%. Không có gì đáng ngạc nhiên khi hai vấn đề này có mối liên hệ chặt chẽ. Giữ chân nhân viên hiệu quả sẽ đem lại sự tiết kiệm so với việc tuyển dụng mới. Đồng thời, liệu có thể đo giá trị của một nhân viên dưới góc độ tài chính? Mất đi một đồng đội, doanh nghiệp sẽ mất đi những gì?

Hiền tài là nguyên khí của doanh nghiệp - Lý do khiến nhân sự gen Z ở lại với doanh nghiệp? - Ảnh 1.

Hệ giá trị hướng đến phát triển con người và cộng đồng

Edutalk tạo ra một môi trường tự do sáng tạo và đề cao sự tương tác trong công việc. Tại đây, mọi người có thể tự do đưa ra ý kiến của mình. Văn hóa công ty luôn tạo điều kiện nâng cao chất lượng công việc và tinh thần teamwork. Edutalk đặt giá trị con người lên hàng đầu, do đó, chương trình đào tạo được tổ chức thường xuyên nhằm nâng cao kỹ năng bán hàng, tư duy và quản lý tài chính. Tại Edutalk, bạn sẽ có cơ hội gặp gỡ và lắng nghe chia sẻ từ những người đi đầu để tích lũy bài học cho bản thân.

Hiền tài là nguyên khí của doanh nghiệp - Lý do khiến nhân sự gen Z ở lại với doanh nghiệp? - Ảnh 2.

Các chương trình đào tạo và thi đua được tổ chức thường niên

Sứ mệnh khiến cả thế giới phải tự hào về con người và trí tuệ Việt Nam

Mặc dù đã có gần 20 cơ sở trên toàn quốc, Edutalk đang nỗ lực mở rộng thêm nhiều địa điểm học tiếng Anh và phát triển bản thân để vươn tầm quốc tế. Trong năm 2024, Edutalk có mục tiêu mang những giá trị tốt đẹp đến với học sinh, sinh viên trên khắp đất nước, giúp cho tất cả học viên tiếp cận được tri thức.

Ở Edutalk, con người luôn được coi là yếu tố cốt lõi. Nhân lực quyết định sức mạnh của tổ chức, bất kể kích thước của nó. Vì vậy, việc giữ chân nhân viên là một chiến lược quan trọng đối với mỗi doanh nghiệp.

Hãy khám phá cơ hội việc làm tại Edutalk ngay bây giờ!

Email: tuyendung@edutalkvn.com

Website: tuyendung.edutalk.edu.vn

Xem thêm

Theo dõi Team

16,839FansLike
16,698FollowersFollow
12,898SubscribersSubscribe

Thách thức bủa vây công nghiệp xe điện

0
Mây mờ đang bao phủ ngành công nghiệp xe điện, theo tờ Le Monde. Mặc dù doanh số không sụt giảm nghiêm trọng, thị...

Trung Quốc giảm nhập vàng khi giá tăng cao

0
Số liệu mới nhất của Hải quan Trung Quốc cho thấy trong tháng 4, nước này nhập khẩu 136 tấn vàng. Con số này...

Mạng xã hội của Trump lỗ hơn 300 triệu USD

0
Hôm 20/5, Trump Media & Technology Group - công ty điều hành mạng xã hội Truth Social do ông Donald Trump sáng lập -...

Cách xem nhanh % phí sàn Shopee, Tiktok, Lazada trên danh sách đơn

0
Phí các sàn đang trải dài từ x cho đến xx %, cho nên việc theo dõi phí của sàn là vô cùng cần...

Chuỗi nhà hàng hải sản lớn nhất thế giới phá sản

0
Hôm 19/5, chuỗi nhà hàng hải sản Red Lobster (Mỹ) nộp đơn xin bảo hộ phá sản. Họ cho biết hiện gánh khoản nợ...
facebook-icon
zalo-icon
phone-icon